“807工作制度”是一种工作时间安排方式，常见于部分企业或单位。其含义为：每天工作8小时，每周工作7天。这种制度通常适用于需要24小时运营的行业，如物流、医疗、安保等。
该制度强调高强度的工作节奏，员工需长期保持较高的工作效率。虽然能提升业务连续性，但也可能对员工身心健康造成影响。
总体来看，“807工作制度”适合特定岗位，但需合理安排休息与轮班，以保障员工权益。
