“955工作制”是指一种工作时间安排，即每天工作5天，每周工作5天，每天工作9小时。这种制度通常被理解为“早9点上班，晚5点下班”，但实际工作时间可能因公司安排而略有不同。
该制度旨在平衡工作效率与员工休息时间，提高工作积极性和生活质量。近年来，随着对劳动者权益的关注，部分企业开始探索更灵活的工作模式，如弹性工作制或远程办公。
