目标管理（MBO）是一种以目标为导向的管理方法，强调通过设定明确的目标来引导组织和个人的行为，提升效率与绩效。其核心思想是将组织目标分解为个人目标，实现上下一致、协同推进。
目标管理有助于提高组织执行力，增强员工责任感，促进持续改进。它不仅适用于企业，也广泛应用于教育、政府等各类组织中。
