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目标管理的中心思想

发布时间：2026-07-21 17:19:27 来源：

目标管理（MBO）的核心在于通过设定明确的目标，引导组织和个人实现高效运作。其核心思想包括：目标设定、过程监控、结果评估和持续改进。

核心思想	内容简述
目标设定	明确、可衡量、可达成、相关性强、有时间限制（SMART原则）
过程监控	定期检查进度，确保行动与目标一致
结果评估	根据实际成果进行反馈与调整
持续改进	通过总结经验，优化未来目标与策略

目标管理强调员工参与，提升责任感与主动性，同时增强组织的整体执行力。

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