“职业能力倾向测验”是一种用于评估个人在特定职业领域中潜在能力的工具，常用于招聘、职业规划或人才选拔。它通过测试逻辑思维、语言理解、数字运算等能力，帮助判断个体是否适合某一岗位。
该测验有助于企业更精准地匹配人才与岗位需求，同时也为个人提供职业发展方向参考。
