领导职能是管理活动中的核心部分，主要涉及引导、激励和协调团队实现组织目标。其主要内容包括以下几个方面：
领导职能不仅影响组织效率，也决定团队士气与发展方向。优秀的领导者能够有效整合资源，推动组织持续发展。
