“965”和“996”是近年来在中国互联网行业中流行的工时制度，常被用来描述员工的工作时间安排。
965相对较为合理，符合国家法定工作时间；而996则因超长工作时间引发广泛争议，被认为可能违反劳动法。如今，许多企业已逐步调整为更人性化的工作模式，以保障员工权益与工作效率的平衡。
