行政事业单位职工的工会经费，应按照相关财务制度进行规范核算。通常由单位按工资总额的一定比例计提，并纳入预算管理。
总结：
1. 工会经费按工资总额的2%计提；
2. 计入“应付职工薪酬—工会经费”科目；
3. 实际支出时，从“专用基金—工会经费”中列支；
4. 需定期向工会提供经费使用情况报告。
注：具体操作应结合单位财务制度和当地政策执行。
