“715工作制”是一种非标准的工作制度，通常指员工每周工作7天，每天工作15小时。这种制度在部分行业或企业中存在，尤其是一些互联网、电商或服务行业，以应对高强度的业务需求。
该制度并非法定工作时间，而是企业根据自身运营需要制定的加班模式，可能涉及超时工作和较低的休息保障。
建议员工在了解此类制度时，注意自身权益，确保符合劳动法规定。
