派遣工主动离职是否能拿到工资,主要取决于劳动合同的约定及实际工作情况。以下是总结:
派遣工自离后,用人单位应依法支付其应得工资。若单位拒付,劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。建议离职前与用工单位确认工资结算方式,保留相关证据,以便维权。