“职位HC”是人力资源管理中的一个术语，常用于企业招聘和岗位规划中。HC是“Headcount”的缩写，意为“编制人数”。它指的是公司为某个岗位或部门设定的人员数量上限。
在实际工作中，HR会根据业务需求确定每个岗位的HC，以控制人力成本和优化团队结构。当一个职位的HC被批准后，才可进行招聘流程。
简单来说，职位HC是企业对岗位人员配置的计划和限制，有助于合理安排人力资源。
