总结：
“OJT”是“On-the-Job Training”的缩写，意为“在职培训”。它是一种通过实际工作进行学习和技能提升的培训方式，常见于企业或职场环境中。OJT强调在真实工作场景中学习，由经验丰富的员工或导师指导，帮助新人快速适应岗位要求。
表格：
| 项目 | 内容 |
| 全称 | On-the-Job Training |
| 含义 | 在职培训，通过实际工作学习 |
| 特点 | 实践性强、针对性高、由导师指导 |
| 应用场景 | 企业新员工培训、技能提升等 |
| 优点 | 提升实操能力、缩短适应期、成本低 |
OJT是许多公司培养人才的重要方式，有助于提高员工的工作效率与专业能力。
