民主管理是一种通过集体参与、平等协商和共同决策来实现组织或团体目标的管理模式。其核心在于尊重成员权利,强调公平与透明。
民主管理不仅是一种制度安排,更是一种文化理念,有助于构建更加和谐与高效的社会环境。