辽宁省近日出台公益性岗位新规定，进一步优化岗位设置、加强管理与服务，提升就业困难群体的就业质量。新政策聚焦精准帮扶、动态管理、规范用人机制等方面，旨在提高公益性岗位的实效性。
| 项目 | 内容 |
| 岗位类型 | 包括社区服务、公共设施维护等 |
| 人员条件 | 以就业困难人员为主，优先考虑低保户、残疾人等 |
| 管理方式 | 实行“谁用人、谁管理”原则，强化考核机制 |
| 薪酬标准 | 按当地最低工资标准执行，逐步提高 |
| 培训支持 | 提供职业技能培训，提升就业能力 |
新规定强调岗位与需求的匹配度，鼓励基层单位积极参与，推动公益岗位发挥更大作用。
