“授权”是指将某项权力或职责交给他人行使。在管理、法律、工作等场景中，授权是常见行为，有助于提高效率和分工协作。
授权不仅是权力的下放，更是信任的体现。正确授权能提升团队协作能力，但需注意边界清晰，避免越权或责任不清。
