总结：
接收offer后，是否可以不去，取决于具体情况。一般情况下，正式录用的offer具有法律效力，随意放弃可能影响个人信誉或面临违约风险。但部分公司允许协商取消，尤其在入职前未签署劳动合同的情况下。
提示： 接收offer前应充分考虑，若决定不去，建议尽早与公司沟通，争取理解与支持。
