“966工作制”是指一种工作时间安排，即每天工作9小时，每周工作6天，通常不包含周末。这种制度常见于一些企业或行业，尤其是互联网、电商等领域，以提高工作效率和应对高强度任务。
该制度虽然能提升短期产出，但也可能带来员工疲劳、压力大等问题。许多国家和地区对工作时间有法定限制，如中国《劳动法》规定每日工作不超过8小时，每周不超过44小时，并应保证劳动者休息时间。
| 项目 | 内容 |
| 工作时间 | 每天9小时，每周6天 |
| 特点 | 高强度、高效率 |
| 适用行业 | 互联网、电商等 |
| 法律限制 | 不符合部分国家劳动法规 |
总体而言，“966工作制”需结合实际情况合理安排，避免过度劳累。
