“工作纲领”是指在某个组织、团队或项目中，为实现特定目标而制定的指导性文件或原则性框架。它通常包括工作方向、核心任务、实施步骤及预期成果等内容，是开展工作的基础和依据。
总之，“工作纲领”是确保工作有序进行的重要工具，有助于提高效率与执行力。
