“排挤”是指个体或群体因某种原因被排除在某个团体、组织或社会活动之外的行为。这种行为可能源于竞争、偏见、利益冲突或其他社会因素。
排挤现象在职场、学校和社会中普遍存在，理解其成因和影响有助于更好地应对和改善人际关系。
