1、能做的事情：
在选择一个职业之前我们需要考虑我们能不能胜任这个职业，也就是说我们能不能做，如果这个职位的工作是我们能够胜任的，当然填写它没有问题，如果我们不能胜任，千万不要填写。
2、会做的事情：
如果一个职业的工作内容是我们了解的，接下来我们就要考虑会不会做的问题，能做跟会做还是有区别的，能做可能是你了解了基本的原理，知道怎么去做，但是没有实际的操作过，会做则是自己已经实际操作过得，如果你会做，会加大你的录取机会。
意向要明确。
求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。
位置要合理。
求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。
定位要准确。
你的求职意向与自己的.工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。
经验要相符。
你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。
boss直聘发布求职意向很简单，只需要注册成为Boos直聘的用户，然后进入个人中心，选择“职业规划”栏目，在“我的求职”页面中选择“发布求职信息”，填写个人的求职意愿、工作经历、教育背景等相关信息后，点击“发布”即可完成发布求职意向的操作。
