工伤期间在家休息，工资的计算方式主要依据《工伤保险条例》。员工因工负伤，在治疗和休养期间，用人单位应保障其基本工资待遇。具体如下：
建议员工及时申请工伤认定，并保留相关医疗证明，以便顺利领取工资及工伤保险待遇。
