在4人上班的情况下，合理排班能提高效率并避免员工疲劳。可采用轮班制或固定班次结合灵活调整的方式。以下是简单排班方案示例：
可根据实际工作量调整班次人数，如需加班，可安排两人同时值班。建议每周提前制定计划，确保公平与协调。
