职级套改是指在公务员或事业单位中，根据新的职级体系对原有职务级别进行调整的过程。这一改革旨在优化人员结构、提升管理效率。
总结：
职级套改主要从2015年开始试点，2016年全面推开，适用于公务员和部分事业单位人员。
职级套改是一项重要的制度调整，有助于实现更科学的职级管理和激励机制。
