2021年，工会紧紧围绕公司中心工作，积极履行维护、参与、教育和建设职能，推动职工权益保障与企业文化建设同步发展。现将主要工作情况总结如下：
| 项目 | 内容 |
| 组织建设 | 完成工会换届选举，完善基层组织架构 |
| 职工活动 | 开展文体活动6次，参与人数超300人次 |
| 权益维护 | 协调解决职工诉求12项，满意度达95% |
| 培训教育 | 举办技能培训4场，覆盖员工200余人 |
| 疫情防控 | 落实防疫措施，保障职工健康安全 |
全年工作中，工会注重实效，提升服务质效，为企业发展和职工成长发挥了积极作用。下一步将继续优化工作机制，增强凝聚力，助力公司高质量发展。
