2015年，我国对工伤保险制度进行了部分调整，明确了工伤赔偿的相关标准和流程。主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿项目及计算方式等内容。
| 项目 | 内容 |
| 工伤认定 | 由用人单位或职工本人向当地社保部门申请，经调查确认符合工伤条件的，予以认定。 |
| 劳动能力鉴定 | 由劳动能力鉴定委员会进行，确定伤残等级，作为赔偿依据。 |
| 赔偿项目 | 包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。 |
| 计算标准 | 根据伤残等级、本人工资及当地平均工资水平综合计算。 |
总体来看，2015年的工伤赔偿规定更注重保障劳动者权益，规范了赔偿流程，提高了透明度。
