链家的无责底薪政策在不同城市和时间段有所差异，通常为新入职员工提供3-6个月的无责底薪期。在此期间，员工无需完成业绩指标即可获得基本工资。
以下为部分城市无责底薪时长总结：
总体来看，链家的无责底薪政策旨在帮助新人适应工作环境，提升团队稳定性。具体政策以当地门店实际情况为准。
